Die Jobbörse

Jobriver


Jobriver ist eine hauseigene Jobbörse, die sich vor der Konkurrenz nicht zu verstecken braucht. Mit diesem Onlineportal wollen wir technisch und optisch neue Maßstäbe setzen. Durch intensiven Austausch mit den beiden Zielgruppen (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) haben wir erfahren, was sich die Kunden wünschen und was Ihnen bei anderen Portalen fehlt.

Ein Beispiel: Auf den traditionellen Jobbörsen werden die meisten Anzeigen von Zeitarbeitsfirmen geschaltet. Diese Anzeigen sind aber nicht gekennzeichnet. Wenn also ein Arbeitnehmer kategorisch nicht bei so einer Firma arbeiten möchte, kann es sein, dass er sich trotzdem unwissentlich für eben so eine Stelle bewirbt. Jobriver kennzeichnet Zeitarbeitsfirmen und sorgt so für ein transparenteres Angebot.

Das Portal startet im Sommer 2018 in zwei EU Ländern gleichzeitig. Da der deutsche Markt stark umkämpft ist, konzentrieren wir uns hierzulande erst mal auf eine Nische in einem regional eingegrenzten Gebiet. Auf diese Weise können wir eine höhere “Macht-Quote” gewährleisten.  Also die Anzahl an Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die über unser Portal zueinander gefunden haben.

Die Einnahmen werden wir nur zu einem kleinen Teil in Marketing investieren. Lieber verbessern wir mit den Mitteln unser Portal und zählen auf die Weiterempfehlungen unserer zufriedenen Kunden. Dieses Vorgehen garantiert und ein stetiges und gesundes Wachstum von dem alle Parteien profitieren.

Suchen Sie einen neuen Job oder neue Angestellte? Schauen Sie doch mal vorbei – Sie werden gewiss fündig.

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Beratung nehmen wir immer persönlich! 

Viktor Fink (Geschäftsführer von bitseven.de)

Viktor Fink
Geschäftsführer (Marketing)

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